Ce vendredi 10 février, une douzaine de salariés des Associations Intermédiaires Accueil Emplois Services (Pays de Questembert et Elven) et Rhuys Emplois (Sarzeau, Muzillac) ont rejoint les locaux de l’AREP de Questembert pour une formation de 12 jours répartis sur 3 ½ mois soit 1 à 2 jours par semaine.

          Quinze salariés vont suivre la majorité des quatre modules proposés dans cette formation proposée par les associations Intermédiaires Accueil Emplois Services et Rhuys emploi et encadrée par les formateurs de l'association régionale d'éducation permanente (AREP) du pays de Vannes qui a bâti ce plan de formation en fonction des besoins recensés chez ces salariés. « Des formations rémunérées auxquelles ils ne peuvent prétendre habituellement et qui leur permettra de compléter leurs compétences, de gagner en autonomie et confiance mais aussi (pour des personnes qui habituellement travaillent seules) d’échanger et de réfléchir en groupe sur les conditions de travail et perspectives d’avenir » précise Pascal Dréan, conseillère en insertion à Elven.

          Les quatre modules de cette formation sont : Hôtellerie-restauration, Technique d’entretien et nettoyage, Savoirs de base, Autonomie et confiance (prendre conscience des acquis).

Pratique : Les structures locales d'information orientent les personnes à la recherche d'un emploi ou d'une formation en lien avec leurs partenaires (Pôle emploi, mission locale, Point accueil emploi ...). Elles proposent au public un service global de proximité pour faciliter l'insertion dans le monde professionnel.